Gastcollege Fontys

Gastcollege Fontys

Op vrijdag 18 maart heeft Jeroen Walraven van Dutch Power on Change twee gastcolleges gegeven aan ruim 100 tweedejaars studenten van Fontys in Eindhoven en Tilburg. Op een voor deze studenten herkenbare manier is Jeroen ingegaan op veranderprocessen binnen...
Navigeren naar resultaat

Navigeren naar resultaat

Het is 2022. De hele aarde roept om duurzame verandering. Maar, hoe doen we dat? Navigeren naar resultaat? In een onvoorspelbare wereld? En dan ook nog eens navigeren naar gewenst, duurzaam resultaat? Hoe transformeren we naar een maatschappij waarin bewust, gezond en...
Organisatiedoelen halen in 2021!

Organisatiedoelen halen in 2021!

Natuurlijk lastig als je niet allemaal tegelijk op de werkvloer bent maarabsoluut onwerkbaar is de situatie niet. Je strategie uitvoeren in een digitaleorganisatie vereist alleen wat meer uitdagingen. Wij van DPoC geloven dat deverandermindset aangewakkerd kan worden...
Stap #6: leren

Stap #6: leren

Wat leer je van veranderen? Dutch Power on Change ziet veranderen als een proces en niet als een project. Voor deze procesbenadering heeft Dutch Power on Change “De Bedrijfsnavigator” ontwikkeld. De Bedrijfsnavigator is een praktisch zes-stappenplan om gestructureerd...
Stap #5: evalueren

Stap #5: evalueren

Waarom je verandering evalueren? Dutch Power on Change ziet veranderen als een proces en niet als een project. Voor deze procesbenadering heeft Dutch Power on Change “De Bedrijfsnavigator” ontwikkeld. De Bedrijfsnavigator is een praktisch zes-stappenplan om...
Stap #4: verwezenlijken

Stap #4: verwezenlijken

Hoe voer je je verandering slim uit? Dutch Power on Change ziet veranderen als een proces en niet als een project. Voor deze procesbenadering heeft Dutch Power on Change “De Bedrijfsnavigator” ontwikkeld. De Bedrijfsnavigator is een praktisch zes-stappenplan om...