Vandaag een mooie sessie over de randvoorwaarden voor verandering: willen, mogen en kunnen. Met hulp van Karin Moerkerk, Hans Stavleu, Peter van Rheenen, Hans Wernaart, Jan Scheffer, Kees van der Vleuten π³π±π¦πͺπ¨ππΈπ¬π·πΊπΊπΈ en John van de Rijdt hebben we ons WMK-model kunnen verbeteren. Nieuwsgierig? Stuur ons een berichtje of wacht nog een paar weken tot de officiΓ«le introductie in de eerste week van juni!
Willen, mogen en kunnen
Wat is het veranderingsvermogen van jouw organisatie? Innoveren en veranderen. Organisaties die mee willen blijven...
0 reacties