Vanaf nu kunnen we met trots melden dat het Dutch Power on Change-team is versterkt met zes nieuwe specialisten. Als praktijk-consultants helpen wij middelgrote en grote organisaties in verbeter- en verandertrajecten. We doen dat in klip en klare taal en helpen in de eerste fase ook mee. Daarmee leert de organisatie zelf om te veranderen. Onze aanpak is dus procesgericht en gaat nooit over één project. Lees meer over Karin Moerkerk, Jos Claessens, Erik op ten Berg, Jan Scheffer, Kees van der Vleuten en Peter van Rheenen op onze website https://dutchpoweronchange.com/over-ons/
Why Cultural Intelligence is Crucial for Business & Communications
Bron:...
0 reacties